Managing Director, Engage Hill
Je odborníkem na analýzu angažovanosti a motivace. Již během studia medicíny se Filip Brodan zajímal o možnosti exaktního měření mozkových procesů a psychických jevů. Již tehdy si uvědomoval, že faktory jako důvěra, strach či nejistota výrazně ovlivňují naše chování. Ve společnosti Engage Hill se více než 15 let věnuje vývoji nástrojů pro interní a marketingový výzkum, které využívají analýzu asociací. Společně s kolegy realizoval celou řadu projektů zaměřených na transformaci firemní kultury, zvyšování angažovanosti zaměstnanců či zlepšení zákaznické zkušenosti. Posledních pět let sdílí své zkušenosti se studenty na VŠE, kde vede seminář na témat Rozhodování zákazníků. Kromě projektů pro komerční zákazníky se nyní zabývá i vývojem nástrojů pro diagnostiku a monitoring mentálního zdraví, např. stresu, vyhoření nebo demence.
O čem bude mluvit?
Stres VS produktivita
Existuje vztah mezi stresem a naší produktivitou? Kolik nás nedostatečné zvládání stresu stojí? Co nás nejčastěji v práci stresuje a co nám naopak pomáhá stres zvládat? Odpovědi se dozvíte na prezentaci výsledků unikátní studie realizované společností Engage Hill ve spolupráci s Vysokou školou báňskou – Technickou univerzitou Ostrava na vzorku více než 1.400 zaměstnanců.
